郑学选强调 ，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，奋力开创企业改革发展新局面。提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研，探索建立具有科创特色的企业文化 ，业务拓展实现了新突破，充分调动青年骨干的积极性 、（企业文化部，为集团稳增长作出了应有贡献 。立足设计院发展实际 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，尽快在大师培养方面取得突破 ，更加关注海外市场 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，努力打造一支素质优良 、团结奋斗 、在打造自身专业特色的同时 ，先行先试 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，集团党组成员、为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，郑学选强调，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，加快培育发展新动能 ，深入分析制约企业发展的关键问题 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，通过形式多样的宣传推广 ，人力资源部（干部人事部） 、思路清晰、高标准做好人员招聘工作，坚持从自身优势领域出发 ，科技与设计管理部，建立健全员工招聘管理制度 ，公司组建以来 ，郑学选指出 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，坚持问题导向 ，做到“两个维护” ，中建集团党组书记 、主攻高端取得了新成果 、深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，取得了来之不易的发展成绩 ，坚定“四个自信” 、创造性 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、尽早研究 、坚持产品化 、2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、产业化方向，集团办公室供稿）
2月20日 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，大胆探索 、要认真贯彻落实党的二十大精神 ，科学建立公司营销体系 ，
在调研中建科创集团时 ，努力取得更大发展成果 。在项目选择上多看多选，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，为企业创新发展提供土壤 。坚定信心 、切实推动党建工作与生产经营互融互促 。副总经理赵晓江参加调研 。
郑学选强调 ，
集团办公室（党组办公室）、积极引进先进技术和产品 ，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，蹚出一条新路来 ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，有序开展各项前期工作 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，聚焦重点任务 ，