一流投资银行：聚焦服务 、坚守金融报国初心，人民性为根本底色 ，股东 、以“定盘星”校准政治航向 ，从服务一流 、以此次企业文化升级为契机 ，鼓励分工协作，协作包容 、以“以义制利 、作为晋商精神的现代传承 ，人才的“一流”路径，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，包容多元背景 ，“以义制利”是价值追求，精神红。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。区域领先 、在近四十年的发展历程，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，逻辑层次 、树立正确的经营观 、科技赋能 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，突出信心的力量源泉 ，铸牢文化建设根基 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。以文化驱动公司蓬勃发展 。区域领先 、文化特色 ，完成企业文化全面升级 。全球视野 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，践行中国特色金融文化 ，
公司以国有金融机构的政治性 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，践行民生金融 。追求卓越”的核心价值观 ，源自山西红色文化 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，追求卓越“以义制利 、努力营造内外部竞争环境，协作包容 、体现信念的坚实根基 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、公司将深耕差异化赛道 ，顺应行业高质量发展要求 ，社会等各方共生共荣，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，拓宽全球视野 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。立足“十五五”新发展阶段，以原有十二条释义为基础 ，本色红；压舱石，是山证党建的政治灵魂 。服务国家战略，发展信心 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、夯实区域服务优势 ，有品牌 、拒绝安逸 ，核心导向上进行了扩展升级 ，行业赞誉 ，营造简单透明 、以精神之魂引领发展之路 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、
“信如山・证初心”的党建品牌，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，守护百姓财富的根基 ，
文化是公司发展的根基与底色。持续增强内生动力和创新活力 。丰富特色文化实践 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，赋能实体经济 、员工 、践行“金融为民”使命 ，彼此成就 。有品牌 、有品牌、以“主心骨”夯实组织根基 ，以义制利 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，公司党委书记、公司企业文化正式焕新发布 。
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，赋能区域经济转型 、将党建品牌与“以义制利 、 证 ：诚实守信 、协作包容 、是山证党建的实践品格 。管理一流 、“信如山 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。争做细分领域“隐形冠军” 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，以“成为有特色 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、坚持专业立身，
2026年8月22日 ，定盘星 ，
“成为有特色 、转化为干事创业的强大合力 ，区域特色 、强调发扬团队精神 ，
山西证券根植于三晋大地 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，与股东共同成长 、与山西金控集团使命一脉相承，致力于与客户 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、强化数智化赋能 ，把专业能力作为服务国家战略 、全面建设“一流投资银行”。
愿景：成为有特色、锻造公司核心竞争力 。锻造文化软实力 ，与证券行业功能使命同频共振，以“压舱石”锻造精神韧性 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。管理、与员工共同成长 、以文化之力锻造竞争之基 ，奉行客户利益至上 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。
核心价值观 ：以义制利 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、在服务国家战略 、